在信息技術(shù)日新月異的今天，企業(yè)發(fā)展與信息技術(shù)的關(guān)系日益密切，信息化管理已成為企業(yè)長期保持發(fā)展活力的助推器。山東埃爾派把握時代瞬息萬變的機遇，戰(zhàn)略前瞻，在行業(yè)內(nèi)率先推行信息化管理，并已取得了階段性成功。信息化管理不僅能夠指導、管理生產(chǎn)工作，有助于粉體設(shè)備品質(zhì)及工作效率的提高，更將進一步提升山東埃爾派的服務(wù)品質(zhì)。在此過程中，努力把公司打造成更加專業(yè)化、標準化、流程化的工業(yè)粉體設(shè)備制造企業(yè)，并更廣泛地參與國際競爭，成為具有全球競爭力的創(chuàng)新型制造企業(yè)。

將各類電池的相關(guān)材料歸納起來,可分為氧化物、碳素材料、合金、聚合物四類。第一類是氧化物,包括鎳氫電池的正極材料Ni(OH)2，鋰離子電池的正極材料LiCoO2，LiNiO2，LiNixCo1-XO2，LiMn2O4，V2O5等，還有鋰離子電池的氧化物負極材料和固體氧化物電解質(zhì)，固體氧化物燃料電池的氧化物催化電極等也應(yīng)包括在內(nèi)。第二類是碳素材料，包括鋰離子電池的負極材料，如石墨、硬碳和中間相微球碳等;還包括超級電容器用的納米碳管，這種納米碳管還可用于儲氫材料，有可能成為氫能技術(shù)領(lǐng)域一個重要材料。第三類是合金，主要指的是鎳氫電池的負極材料儲氫合金和鋰離子電池的負極材料錫系合金等，后者實際上是一種儲鋰合金。第四類是聚合物，包括質(zhì)子交換膜燃料電池中的質(zhì)子交換膜，鋰離子電池中的聚合物電解質(zhì)，超級電容器中也要用聚合物電解質(zhì)。

大型研磨白炭黑微粉分級工藝廠家，埃爾派氧化亞硅粉末分級案例：
中國科學院化學研究所成立于1956年，是以基礎(chǔ)研究為主，有重點地開展國家急需的、有重大戰(zhàn)略目標的高新技術(shù)創(chuàng)新研究，并與高新技術(shù)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化工作相協(xié)調(diào)發(fā)展的多學科、綜合性研究所，是具有重要國際影響、高水平的化學研究機構(gòu)。
化學所的主要學科方向為高分子科學、物理化學、有機化學、分析化學、無機化學。多年來，化學所面向世界科技前沿，取得一批有重要影響的基礎(chǔ)研究成果，原始創(chuàng)新能力不斷提升;面向國家戰(zhàn)略需求，取得多項關(guān)鍵核心技術(shù)突破，高技術(shù)創(chuàng)新與集成不斷加強;面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，形成一批自主知識產(chǎn)權(quán)，延伸創(chuàng)新價值鏈，技術(shù)示范和產(chǎn)業(yè)化不斷推進。 積極開展化學與生命、材料、環(huán)境、能源等領(lǐng)域的交叉研究，在分子與納米科學前沿、有機高分子材料、化學與生命科學交叉、能源與綠色化學等領(lǐng)域取得新的突破，建設(shè)和完善了面向國家重大戰(zhàn)略需求的先進高分子材料基地。
埃爾派氧化亞硅粉末分級機FW200參數(shù)：
產(chǎn)品粒度：3um
小時產(chǎn)量：10-20KG

大型研磨白炭黑微粉分級工藝廠家，埃爾派在追求利潤的同時，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價值實現(xiàn)，對員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無助感和離職率，幫助員工解決其在社會、心理、管理與健康等多個層面的問題。

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